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原创：人才赋能，构建基于任职资格体系的学习路径图
国家与企业，都需要寻找到符合自身的发展模式和发展路径。人才发展同样需要规划并实施符合人才成长规律的路径图。
2018-11-22
原创：塑造“工匠精神”，升级“中国智造”
技艺高超的手艺人所具备的“严谨、专注、敬业精神”被称为“工匠精神”。在资源日渐匮乏的时代，在互联网思维狂舞的年代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是中国制造业转型升级的必由之路！
2018-11-22
专家解惑：任职资格体系建设中的十大疑难问题
任职资格从英国来到中国，第一家试点应用并取得巨大成效的企业就是华为。在群起而学之的同时，大多国内企业却遭遇到各种各样的问题。
2018-11-22
以任职资格体系推动中国企业的管理升级
管理进步与人才发展是企业健康发展的双螺旋。管理体系的进步会为员工构建一个更加良好的生存与发展环境，而人才发展也会让企业的管理体系能够持续变革&优化并执行到位。
2018-11-22
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