“永远不要忘记一个伟大真理，信誉与高尚行为的源动力必须来自最高层。”这是美国军官准则里的一句话。一个伟大的组织里，不可能人人都是CEO，真正有觉悟的始终是少数，而不是多数。组织建设的过程就是一个少数人对多数人改造的过程。艰难困苦，玉汝于成！这个过程虽然艰苦，但唯有如此，才能形成强大的组织能力。
