高林世纪管理咨询-欢迎您
高林世纪
关于我们
产品与解决方案
长青视野
案例
联系我们
高林世纪管理咨询-欢迎您
0755-8279 3060
021-5608 6202
高林世纪
关于我们
产品与解决方案
企业文化与领导力
企业文化建设
领导力建设
组织发展
组织设计
目标管理
职位管理
人才管理
能力管理
精准选配
加速成长
有效激励
产品
中高层管理团队评估
组织力诊断
超级店长加速复制器
岗位潜质评测
员工动力调查
长青视野
合作客户
加入我们
联系我们
长青动态
专业观点
出版物
视频
高林世纪-
长青视野 -
专业观点
品读任正非
企业家是企业的天花板。企业要持续发展,必须依靠企业家自身的不断成长。品读任正非,或许就是加速自我进化的一种方式。
2019-06-17
吴建国:领导力欠缺,是中国企业成长中的关键性障碍
度过创业期之后,发展组织能力是重中之重,但组织能力的建设,必须基于坚强有力的领导团队。
2019-06-12
吴建国:我们不懂任正非,就像白天不懂夜的黑
理解任正非很难,但还是要尝试着去理解,或许能够提升人生的境界。
2019-05-30
企业数字化转型的四个“变和不变”
数字化时代,我们要看到“变化”,积极拥抱变化,主动变革和创新;更要看到变化中的“不变”,牢记企业经营的初衷,坚守企业的价值信念。
2019-05-30
高林世纪
14
15
16
尾页
专业观点
出版物