吴建国认为，在过去十余年的管理咨询实践中，组织进化和变革成为企业的主旋律，唯一不变的就是“不断释放人的潜能，创造更大社会价值”的长期方向。
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2021年12月16日，HeRo第七届未来人才管理论坛在武汉举办，吴老师以《重新定义人才管理》为题发表演讲
原创： 日期：2021-12-28
长青导言
2021年12月16日，HeRo第七届未来人才管理论坛在武汉举办，华为前人力资源副总裁，深圳高林世纪咨询公司首席顾问，《老吴才经》专栏创始人吴建国先生受邀参加，并以《重新定义人才管理》为题发表演讲。